百分网络信息技术

百分百建筑精英网诚聘证书挂靠顾问等职位

1.猎头顾问(若干名)


职位描述:


1、负责新客户开发和售后服务工作,老客户的维护以及网站其他业务的推广;

2、以电话销售为主,利用各种网上,网下渠道寻找网络招聘需求客户,完成公司下达的销售任务指标;

3、针对企业的招聘需求,为其提供合理有效的招聘方案,全面满足客户要求;

4、负责完善网站的内容和信息,更好地为用户服务,提升网站品牌价值;


任职要求:


1、年龄22-35;

2、热爱销售工作,勤奋刻苦,销售悟性高,电话表达能力强;

3、性格开朗、有亲和力,主动性强。勇于克服畏难情绪,善于调整工作状态,保持稳定的工作热情;

4、善于学习和总结,不断了解产品和市场,全面提高工作能力和水平;

5、具有人才网站销售及相关行业工作经验一年以上优先考虑;

6、大专以上学历,一年以上工作经验。


整合全国建筑招聘网站最新,最充沛建筑人才资源。销售签单,系统筛选,匹配资源。客服跟踪服务。和企业签约,收取全款,全国同行匹配资源,提供服务,利益分配,合作多赢,担保平台经营模式。面向深圳招聘熟手建筑猎头从业人员30名加入!底薪2300——3800。提成30%,福利,假日法定同步。期待优秀的你加入!月销售奖千起。年终奖万起。




2.客服专员(若干名)


职位描述:


1.负责签约客户的售后人才找寻;

2.负责签约客户的关系维护;

3.挖掘签约客户的新需求,促成长期合作;

4.处理客户意见;

5.总结客户需求报表,协作提升客户服务满意率;

6.客户资料管理筛选;

7.与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售;

8.使用和管理公司购买服务所需要的账号;

9.挖掘同行中介等合作机会,提升服务率;

10.客服负责人负责统计每日全部客户需求列表.统一发布需求宣传需求清单以及佣金价格吸引同行中介匹配.提高服务成功率。


任职要求:


1、大专以上学历,具有人才网站客服及相关行业工作经验一年以上优先考虑;

2、热爱工作,勤奋刻苦,悟性高,电话表达能力强;

3、性格开朗、有亲和力,主动性强。勇于克服畏难情绪,善于调整工作状态,保持稳定的工作热情;

4、善于学习和总结,不断了解产品和市场,全面提高工作能力和水平;

5、有良好的团队合作精神,能够圆满的完成任务。



网站负责人(1名)

岗位职责要求:

1、主要负责网站全面运营工作,制定战略目标,制定网站整体运营方案并执行。

2、负责网站产品定位,网站调研、可行性分析,UE测试等。及时调整运营思路和模式,总结出更有效网络营销方式;

3、负责优化网站结构,制定网站管理实施制度;

4、围绕百分百建筑精英网进行SEO优化的全面推广,能有效的结合网站情况制定策略;

5、负责策划网站运营、业务拓展、线上和线下推广措施并执行;

6 结合用户诉求、市场热点、节假日等关键要素,进行高质量的内容策划、活动策划和线上推广;

7、网站前台和后台数据的管理

8与销售团队协作推进客户服务相关业务。

任职资格:

1五年以上相关工作经验,有线上线下企业的市场运作经验,熟悉了解线上线下企业的经营策略;

2、较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,研究行业特点、同行网站的推广方法,制定公司网站的优化策略,跟进优化推广效果,出具分析报告;

3、了解人力资源行业发展现状及趋势方向,熟悉人才类平台的运营推广手段、运营流程和运营指标数据分析;

4、具备敏锐的市场洞察力,具有很强的沟通、决策能力、组织协调能力及分析能力和团队合作精神,有一定的领导能力,能够整合资源,带领整个团队;

5、认同公司企业文化,愿与公司一起长期稳定发展;

6、熟悉人力资源行业,有相关知识背景者优先考虑;

7、本科及以上学历,人力资源专业、汉语言专业、电子商务、计算机、企业管理等相关专业优先;优秀的人才条件可以放宽;

 

网站推广(2名)

岗位职责:
1
、负责五大搜素引擎竞价排名流量、耗点、点击的日常监控,产品变动对竞价的影响分析;
2
、总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,推广效果跟踪、评估;
3
、通过各种推广方法及渠道发展新用户,提高网站有效咨询量,熟练运用7种以上推广策略进行推广;
4
、网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表;
5
、辅助网站建设前后台设计工作。

6、负责网站的软文撰写和推广。

任职资格

1、有三年或以上广告、市场营销或网络营销工作经验,网站页面制作或WEB系统界面设计相关工作经验;

2、资深的品牌及市场策略、项目策划、项目管理和客户管理经验;

3、敏锐的市场触觉和市场洞察力,较强的市场拓展能力;

4、熟练掌握FlashFireworksDreamweaverPhotoshopIllustrator CS4等设计软件;

5、能独立策划设计、主题页面,能独立完成网页及活动宣传页面的排版制作;有一定的文案编辑功底。(如果能招到会美编会文编的推广人员可省去网站编辑一职)

6、执行力强,能完全服从上级领导的工作安排。

7、抗压能力强,能适应工作环境。
8
、平面、网页设计相关专业,大学本科及以上学历优先;

 

 

 

 

 

 

 

PHP网站程序(1名)

岗位职责:
1
、负责网站功能的修改和升级; 
2
、负责网站开发的测试; 
3
、负责每半个月必须对网站软硬件设施进行安全和稳定性巡检;同时做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作 
4
、负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑客程序及查杀方法,并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半个月定期杀毒和升级防黑策略,排除网络故障; 
5
、每半个月必须对网站的重要数据(包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等)做增量备份,一个月对程序和数据库做完备份

6、负责网站开发以及论坛系统的二次开发、维护;

7、负责微信公众号接口撰写;

8、有良好的代码书写习惯,进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;

10、能独立完成相关模块的开发与调试。

任职资格:

1.具有1年以上网站程序编写经验

2.精通PHP,熟练使用mysql数据库、熟悉nginx服务器配置和apache服务器,熟悉SVN使用与配置

3.熟悉mysql数据库,熟悉常用sql命令和数据库优化。

4、有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式;

5、熟悉html标签,能使用DIV+CSS布局,能解决各个浏览器之间的兼容性。熟练使用js语言,jquery框架。

6、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。

7、大学本科、计算机相关专业者优先。


网站编辑(1名)

岗位职责:
1
、负责网站相关的信息搜集、编辑、审校等工作 
2
、完成网站信息内容的策划和日常更新与维护; 
3
、编写网站宣传资料及相关产品资料; 
4
、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高; 
5
、加强与内部相关部门、外部相关单位的沟通与协作;

6、推广软文的撰写;

任职条件:
热心人力资源事业,乐于奉献,对人力资源有一定了解; 
1
、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;会使用 Dreamweaver Photoshop 等网页、图像制作工具;了解HTML语言; 
2
、文字功底扎实,有1年以上文字编辑校对工作经验,文字写作、编辑能力强,能独立完成所负责的栏目;熟悉SEO相关知识者优先; 
3
、工作热情高,开朗乐观,抗压能力强,能吃苦耐劳;学习能力突出,富有进取心和责任心; 
4
、身体健康,良好的道德品质和职业操守。

5、专科以上学历,网络编辑相关专业和美术专业者优先; 

 

 

联系人:李总        

联系电话:0755-23636906/18002546456                     

公司地址:深圳市宝安45区华丰裕安商务大厦                     

乘车路线:附近公交站台 裕安路口( 301路 ,301路空调 ,323路 ,327路 ,331路 ,337路 ,356路 ,362路 ,618路 ,619路空调 ,651路 ,E15路 ,M241路 ,M241路空调 ,M242路 ,M247路 ,M249路 ,M355路 ,M378路 ,M396路 ,M413路 ,长7路 ,观光线1)附近地铁站 翻身站                                                  

邮箱地址:2848256358@qq.com


 

 

 

 

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